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Férias proporcionais
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Até 5 faltas
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6 a 14 faltas
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15 a 23 faltas
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24 a 32 faltas
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1/12
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2,5 dias
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2 dias
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1,5 dias
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1 dia
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2/12
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5 dias
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4 dias
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3 dias
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2 dias
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3/12
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7,5 dias
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6 dias
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4,5 dias
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3 dias
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4/12
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10 dias
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8 dias
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6 dias
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4 dias
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5/12
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12,5 dias
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10 dias
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7,5 dias
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5 dias
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6/12
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15 dias
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12 dias
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9 dias
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6 dias
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7/12
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17,5 dias
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14 dias
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10,5 dias
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7 dias
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8/12
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20 dias
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16 dias
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12 dias
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8 dias
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9/12
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22,5 dias
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18 dias
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13,5 dias
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9 dias
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10/12
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25 dias
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20 dias
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15 dias
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10 dias
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11/12
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27,5 dias
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22 dias
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16,5 dias
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11 dias
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12/12
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30 dias
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24 dias
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18 dias
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12 dias
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Quando o empregado tiver mais de 32 faltas no período aquisitivo, este perderá o direito às férias.
